2026-يىلىنىڭ بۇ ياز پەسلىدە، مەن ئامبارنىڭ كىرىش ئېغىزىدا تۇرۇپ، چەتئەلگە يولغا چىقىش ئالدىدا تۇرغان يەنە بىر ئېنىقلىق ياستۇق ساندۇقىنى كۆزىتىپ تۇراتتىم. قۇتىسىغا بىزنىڭ ماركىمىزنىڭ بەلگىسى بېسىلغان بولۇپ، مەنزىل ئىتالىيەنىڭ گېنوۋا شەھىرىگە باراتتى.
مېنىڭ كاللامدا تۇيۇقسىز بىر سوئال پەيدا بولدى: 100 يىلدىن بۇيان مەۋجۇت بولۇپ كېلىۋاتقان بۇ كارخانىلار قانداق قىلىپ بۇ يەرگە كەلدى؟
مەن شۇغۇللىنىۋاتقان كەسىپ - ئىشلەپچىقىرىشياستۇق بۆلىكى ياستۇقلىرى– دەل نۇرغۇن ئەسىرلىك كارخانىلارنى بارلىققا كەلتۈرىدىغان ساھە. شىۋېتسىيەدىكى SKF 1907-يىلى، NSK 1916-يىلى ياپونىيەدە، گېرمانىيەدىكى FAG 1883-يىلى قۇرۇلغان. ئۇلار ئۈچ ئەسىرنى باشتىن كەچۈرۈپ، ئىككى دۇنيا ئۇرۇشى، نۇرغۇن ئىقتىسادىي كىرىزىس ۋە سانسىز تېخنىكىلىق ئىنقىلابلارنى باشتىن كەچۈرگەن، ئەمما يەنىلا مۇستەھكەم تۇرماقتا.
ئۇنداقتا، بىر يۈز يىللىق تارىخقا ئىگە ياستۇق شىركىتى بولۇش ئۈچۈن نېمىلەر كېرەك؟
بىرىنچىدىن، بۇ ئىشەنچكە مۇناسىۋەتلىك.
تاشقى سودىدا بىر گەپ بار: «سىزنىڭ ئابرويىڭىز چەتئەل بازىرىدىكى بىردىنبىر بايلىقىڭىز». ياستۇقلار سانائەتنىڭ بىرىكمىسى، سىز ساختىلىق قىلىشقا يول قويمايسىز. خام ئەشيا باھاسى ئۆزگەرگەندە، بىز توختامنى ئەسلى باھادا ئادا قىلىمىز؛ توشۇش ۋاقتى قىسقا بولغاندا، بىز تېز سۈرئەتلىك پاراخوتقا توشۇشتىكى ئۆزگىرىشنى تۆلەيمىز. خېرىدار مالنى تاپشۇرۇۋالغاندىن كېيىن، ئۇلار ئېلخەت ئەۋەتىپ: «ۋەدىڭىزگە ئەمەل قىلغانلىقىڭىزغا رەھمەت» دەيدۇ. – بۇ ئىشەنچنىڭ مۇكاپاتى.
ئىككىنچىدىن، بۇ سۈپەتكە مۇناسىۋەتلىك.
SKF نىڭ ياستۇقلىرى ئەڭ ئېغىر شارائىتتا 100،000 سائەت ئىشلىيەلەيدۇ. بۇ بازار تەشۋىقاتى ئەمەس، بەلكى مېتاللورگىيە تېخنىكىسى، ئىسسىقلىق بىر تەرەپ قىلىش جەريانلىرى ۋە ھەر بىر باسقۇچنىڭ ئېنىق كونترول قىلىنىشى بىلەن مۇناسىۋەتلىك. جۇڭگولۇق چەتئەل ياستۇق ئېكسپورت قىلغۇچىسى بولۇش سۈپىتىمىز بىلەن، بىز مەھسۇلاتلارنى ئېكسپورت قىلىمىز ۋە دۇنياۋى ئۆلچەملەر بىلەن سېلىشتۇرىمىز. ھەر بىر تۈركۈم مال ئەۋەتىلىشتىن بۇرۇن، بارلىق سىناق سانلىق مەلۇماتلىرى كېيىنكى پايدىلىنىش ئۈچۈن ئارخىپلىنىدۇ - بۇ «سۈپەت» سۆزىنىڭ ئەڭ ئاساسىي ھۆرمەتلىنىشى.
ئۈچىنچىدىن، بۇ خىزمەت بىلەن مۇناسىۋەتلىك.
12 سائەتلىك ۋاقىت پەرقى ئىچىدە خېرىدار تېخنىكىلىق مەسلىھەت سورىغاندا، ئىنژېنېرلىرىمىز 24 سائەت ئىچىدە تاللاش پىلانى بىلەن تەمىنلەيدۇ؛ خېرىدار تاموژنا تەكشۈرۈشىدە مەسىلىگە يولۇققاندا، بىز يۈك توشۇغۇچى بىلەن ماسلىشىپ، ئۇلارنى بىر كېچە بىر تەرەپ قىلىمىز. بىز خېرىدارغا پەقەت ئىككى مېتال ئۈزۈك ۋە بىر قانچە رولىكلا ئەمەس، بەلكى تولۇق ھەل قىلىش چارىسى ۋە «ھەر قانداق مەسىلە بولسا، ھەر ۋاقىت ماڭا ئالاقىلىشىڭ» دېگەن كاپالەت بىلەن تەمىنلەيمىز.
تۆتىنچىدىن، بۇ قەيسەرلىك بىلەن مۇناسىۋەتلىك.
ئون يىلدىن بۇيان ياستۇق ئېكسپورت قىلغۇچى بولۇش سۈپىتىم بىلەن، مەن بەك كۆپ كىشىلەرنىڭ كېلىپ-كېتىپ تۇرغانلىقىنى كۆردۈم. پۇل ئالماشتۇرۇش نىسبىتىنىڭ ئۆزگىرىشى ياكى خام ئەشيا باھاسىنىڭ ئۆرلىشى بەزى كىشىلەرنىڭ كەسپىنى ئۆزگەرتىشىگە يېتەرلىك. ئەمما قالغانلىرى سوغۇق بېسىمغا بەرداشلىق بېرەلەيدۇ. ياستۇقلار مىنۇتىغا مىڭلىغان ئايلىنىش سۈرئىتى بىلەن ئايلىنىدۇ، بىز بۇ كەسىپتە ئون يىلدىن ئارتۇق ۋاقىتتىن بۇيان ئىشلەۋاتىمىز - چىڭ تۇرۇش دېگەنلىك ئەڭ كۆزگە كۆرۈنەرلىك بولمىغان كەسىپتە ئەڭ ئۇزۇن مۇددەتلىك پىرىنسىپلارغا ئەمەل قىلىشنى كۆرسىتىدۇ.
بەشىنچىدىن، بۇ ۋەدىگە ئەمەل قىلىش توغرىسىدا.
ۋەدە بېرىش توختامدا يېزىلغان سوغۇق شەرتلەر ئەمەس، بەلكى قەلبكە ئويۇلغان خۇلق-ئەخلاق كۆرسەتمىلىرىدۇر. ۋەدە بېرىش زىيان تارتىشقا توغرا كەلسىمۇ ۋاقتىدا تاپشۇرۇش، كىچىك كەمچىلىكلەر بولسىمۇ قايتۇرۇۋېلىش ۋە قايتا ئىشلەش، خېرىدار سورىمىسىمۇ، ھەر بىر تۈركۈم مالنىڭ ئەمەلىي ئەھۋالىنى ئۇنىڭغا راستچىللىق بىلەن ئۇقتۇرۇشتىن ئىبارەت.
SKF، NSK قاتارلىقلارغا نەزەر سالساق، ئۇلار بۈگۈنكى نەتىجىگە مەلۇم بىر ئەۋلادنىڭ ئەقىل-پاراسىتى بىلەن ئەمەس، بەلكى ئەۋلادلارنىڭ قەيسەرلىكى بىلەن ئېرىشتى. بىز، يەنى ئېكسپورت قىلغۇچى ئەۋلاد، ماركىمىزنىڭ يۈز يىللىق كارخانىغا ئايلىنىشىنى كۆرەلمەسلىكىمىز مۇمكىن. ئەمما بۈگۈنكى كۈندە توغرا قىلىۋاتقان بارلىق ئىشلىرىمىز - ئىشەنچنى ساقلاش، سۈپەتكە ئەھمىيەت بېرىش، ياخشى مۇلازىمەت قىلىش، قەيسەرلىك بىلەن ئىشلەش ۋە ۋەدىلىرىمىزنى ئادا قىلىش - بۇ كۈننىڭ بالدۇر كېلىشىگە تۈرتكە بولماقتا.
بۈگۈندىن باشلاپ يۈز يىللىق بىر ۋەدە.