جۇڭگو ئىقتىساد تورى – ئىقتىساد كۈندىلىك گېزىتى، ئىقتىساد كۈندىلىك گېزىتى، بېيجىڭ، 20-ئۆكتەبىر (مۇخبىر گۇ ياڭ) دۆلەتلىك تەرەققىيات ۋە ئىسلاھات كومىتېتى 20-ئۆكتەبىر كۈنى ئىشقا ئورۇنلىشىشنى مۇقىملاشتۇرۇش ۋە «دوختۇرغا كۆرۈنۈش تەسلىكى»نى پەسەيتىش ئۈچۈن مۇخبىرلارنى كۈتۈۋېلىش يىغىنى ئۆتكۈزدى. خاس شەھەرلەرنىڭ تەرەققىياتىنى تەڭشەش ۋە باشقا قىزىق تېمىلار ئىجتىمائىي مەسىلىلەرگە جاۋاب بەردى. دۆلەتلىك ستاتىستىكا ئىدارىسىنىڭ سانلىق مەلۇماتلىرىغا قارىغاندا، بۇ يىلنىڭ دەسلەپكى توققۇز ئېيىدا، جۇڭگونىڭ شەھەر رايونىدىكى ئىشقا ئورۇنلىشىش نىسبىتى 10 مىليون 450 مىڭ ئادەم ئېشىپ، يىللىق نىشاننىڭ %95 ىگە يەتكەن. سېنتەبىردە، شەھەر رايونىدىكى ئىشسىزلىق نىسبىتى %4.9 بولۇپ، 2019-يىلدىن بۇيانقى ئەڭ تۆۋەن سەۋىيىگە يەتكەن. بۇ جەھەتتە، دۆلەتلىك تەرەققىيات ۋە ئىسلاھات كومىتېتىنىڭ ئىشقا ئورۇنلىشىش بۆلۈمىنىڭ مۇدىرى خا زېڭيوۋ ئومۇمەن قىلىپ ئېيتقاندا، بۇ يىل يېڭى ئىشقا ئورۇنلىشىش نىشانى ۋە ۋەزىپىسىنى مۇۋەپپەقىيەتلىك تاماملاشقا ئىشىنىدىغانلىقىنى ۋە قادىر ئىكەنلىكىنى ئېيتتى. قانداقلا بولمىسۇن، ئىشقا ئورۇنلىشىش ساھەسىدە يەنىلا نۇرغۇن مۇقىمسىز ۋە ئېنىقسىز ئامىللارنىڭ بارلىقىنى، ئومۇمىي بېسىمنىڭ يەنىلا چوڭ ئىكەنلىكىنى ۋە قۇرۇلمىلىق زىددىيەتلەرنىڭ تېخىمۇ گەۋدىلىك ئىكەنلىكىنى ئېنىق كۆرۈشىمىز كېرەك. بۇ قىيىنچىلىق ۋە مەسىلىلەرگە يېنىك قارىماسلىقىمىز كېرەك. خا زېڭيوۋ مۇنداق دېدى: تولۇق ۋە يۇقىرى سۈپەتلىك ئىشقا ئورۇنلىشىشنى ئىلگىرى سۈرۈش ئۈچۈن، بىز ئۈچ نەرسىگە دىققەت قىلىمىز: مۇقىم ئىشقا ئورۇنلىشىش ئېشىشىنى ئىلگىرى سۈرۈش، كارخانىلارنىڭ ئىشقا ئورۇنلىشىشنى قۇتقۇزۇش ۋە كاپالەتلەندۈرۈشىگە ياردەم بېرىش ۋە ئىشقا ئورۇنلىشىشنى مۇقىملاشتۇرۇشقا دىققەت قىلىش. بىز ئالىي مەكتەپنى پۈتكۈزگەنلەر، كۆچمەن ئىشچىلار، پېشقەدەم ئەسكەرلەر ۋە شەھەر قىيىنچىلىقى بار كىشىلەرگە دىققەت قىلىپ، ئىشقا ئورۇنلىشىش ئاساسىي ئەھۋالىنى مۇقىملاشتۇرۇپ، كەڭ كۆلەمدە ئىشسىزلىق خەۋپىنىڭ يوقلۇقىغا كاپالەتلىك قىلىمىز. يېقىندا، دۆلەتلىك تەرەققىيات ۋە ئىسلاھات كومىتېتى ئون مىنىستىرلىق ۋە كومىتېت بىلەن بىرلىكتە مىللىي ئالاھىدىلىككە ئىگە كىچىك شەھەرلەرنى ئۆلچەملەشكەن ۋە ساغلام تەرەققىي قىلدۇرۇش يېتەكچى پىرىنسىپىنى ئېلان قىلدى، بۇ يېتەكچى پىرىنسىپلار ئۆلچەملەشكەن تەرەققىيات ۋە سۈپەتكە ئەھمىيەت بېرىش سىياسەت يۆنىلىشىگە ئاساسەن كۈچلۈك ماس كېلىدىغان ۋە ئىجرا قىلغىلى بولىدىغان 22 كونكرېت تەلەپ ۋە 13 كونكرېت كۆرسەتكۈچنى ئوتتۇرىغا قويدى. دۆلەتلىك تەرەققىيات ۋە ئىسلاھات كومىتېتىنىڭ شەھەرلەشتۈرۈشنى ئىلگىرى سۈرۈش ئىشخانىسىنىڭ ئۇنىۋېرسال گۇرۇپپىسىنىڭ باشلىقى ۋۇ يۈئېتاۋ مۇنداق دېدى: كېيىنكى قەدەمدە، خاس شەھەرلەر «ئاخىرىغىچە بىر تىزىملىك»نى تولۇق يولغا قويىدۇ، تىزىملىكنى دىنامىك تەڭشەيدۇ، تىزىملىك ​​سىرتىدىكى «خاسلىق شەھەرلەر»نى تازىلايدۇ، تەلەپكە ئۇيغۇن كەلمەيدىغانلارنى، بولۇپمۇ ساختا ۋە مەۋھۇم «خاسلىق شەھەرلەر»نى تازىلايدۇ ياكى ئىسىملىرىنى ئۆزگەرتىدۇ، ھەمدە تەشۋىقات مەزمۇنىنى ئۆچۈرىدۇ، سەلبىي تەسىرلەرنى يوقىتىدۇ ۋە تىزىملىك ​​سىرتىدىكى يەككە تۈرلەرنىڭ خاسلىق شەھەر دەپ ئاتىلىشىنىڭ ئۈنۈملۈك ئالدىنى ئالىدۇ. يۇقىرى سۈپەتلىك داۋالاش بايلىقىنى كېڭەيتىش ۋە رايونلارنىڭ تەڭپۇڭ تەقسىملىنىشىغا بولغان ئەندىشىگە قارىتا، دۆلەتلىك تەرەققىيات ۋە ئىسلاھات كومىتېتىنىڭ ئىجتىمائىي بۆلۈمىنىڭ مۇدىرى ئوۋ شياۋلى مۇنداق دېدى: «14-بەش يىللىق پىلان» مەزگىلىدە، دۆلەتلىك تەرەققىيات ۋە ئىسلاھات كومىتېتى ئالاقىدار تارماقلار بىلەن بىرلىكتە، دۇنيا دەرىجىلىك سەۋىيە بىلەن سېلىشتۇرۇپ، سەھىيە ۋە ساقلىقنى ساقلاش ساھەسىدە دۆلەتلىك داۋالاش مەركىزى ۋە دۆلەتلىك رايونلۇق داۋالاش مەركىزى قۇرۇش قاتارلىق ئىككى چوڭ پائالىيەتكە دىققەت قىلىدۇ. سەھىيە ساھەسىدە «دۆلەت خەزىنىسى» قۇرۇش ئۈچۈن، يۇقىرى دەرىجىلىك دوختۇرخانىلارنىڭ بارلىق ئۆلكىلەردە شۆبە ۋە مەركەزلەرنى قۇرۇشى ۋە بىردەكلەشتۈرۈشنى ئەمەلگە ئاشۇرۇشىغا ياردەم بېرىش ئارقىلىق دۆلەتلىك رايونلۇق داۋالاش مەركەزلىرىنى قۇرۇشنى ئىلگىرى سۈرىمىز، شۇنداقلا ئۆلكە تورىدا تەخمىنەن 120 ئۆلكەلىك رايونلۇق داۋالاش مەركىزى قۇرىمىز.